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如何让实习经历在求职简历中发光发亮?

实习,是每个学生到职场必须经过的过程之一。而实习经验对自己的求职有很大的帮助。但是,有了不错的实习经验,又怎样让自己的实习经验在求职时发光发亮呢?实习经验,对于第一份工作来说,显得更为重要。毕竟,在你面试第二份、第三份工作时,很少有企业还会再追究你在学生时代所获得的经验了。 

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又要单位好,又要专业对口,这种天随人愿的事情发生的概率并不是太高。大部分学生在寻找实习单位时,一看到实习岗位和自己的专业并不沾边,就立即否决。在他们看来,没有与自己专业相关的实习经验,对自己今后的求职就没有任何帮助,甚至是在浪费时间。 

其实,实习是一个“试错”的过程,通过这个过程去了解什么是职场、什么是工作、自己适合做什么、能做什么等这样的问题,其实这也是一个自我了解的过程,待到你真正毕业后进入职场时,可能就会有一个更清晰的认识和目标。如果你的就业方向还没明确,试错显然会帮你很多,这时具体的工作内容并不太重要;而如果你已经非常明确就业方向,这个试错就没必要了,这时最重要的是找到与你的就业方向直接相关的实习,以积累“经验”。 

如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。

首先,你的多份实习经验必须是以积极主动地多了解职业及职场、以进一步明确到底什么才是自己最适合的为目的;其次,在向企业方描述实习经验的同时,你要告诉面试官,你的多份实习经历是为了确定自己的职业目标,之所以会选择对方公司,是因为自己通过之前的经历已经明确了最后的职业方向,找到了适合自己的职业定位。 

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记住,经历≠经验。只有在各类经历中,对自己的个人特质、工作能力、职业个性、职业兴趣等等方面做过全面的剖析,结合各种外部环境,给自己一个清晰的职业生涯规划并就此操作,这些经历才适合展现在企业面前。另外,你在描述实习经历时,要体现出你具体承担的每一项工作是如何完成的、让你有了怎样的收获和启发,而不仅仅是一句“某某时候在某某公司担任某某职务”。 

无论实习经历是否适合企业与否,诚实最重要,切忌为了给面试官感觉这个职位非你不可的感觉而夸大其词,这个在今后的工作中会为自己的谎言而彻底的让别人对你“刮目相看”。

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