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如何克服面试中的怯懦?

在面试前无论做了多少准备,当真正面试的时候心里都会有点怯场,这是面试通不过的一个很重要的原因。当你真正学会了如何很好的克服这个心理的时候,那么成功就离你不远了,那么如何克服呢?

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1.要正确对待面试,就要做好承受挫折的准备。即使面试失败了一段时间,也不要对自己充满不自信。

2.对招聘单位和你自己进行正确的评价,相信自己完全胜任这份工作。如果你有信心,你就会赢。如果你没有信心,你就会失败。

3.适当提高服装档次,衣着整洁大方,以改变自己的形象,增强自信心。

4.面试前深吸几口气,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

5.与面试官见面时,应主动与对方进行亲切的眼神交流,以消除紧张情绪。努力与招聘人员建立一种平等的关系。

如果你害怕,就有被对方的动力压垮的感觉,鼓起勇气与对方沟通,然后在紧张情绪消除后表达你的求职想法。

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6.当紧张时,你不妨嘲笑自己,说出你的感受,这样你才能变得更放松。

7.当你感到压力时,不妨利用这一差距找出招聘人员的缺点,如衣着、言语、姿势等,从而提高你的心理优势,从而有意识地提高你的信心,回答更多的问题。

8.当与他人的谈话间,不要不耐烦,让你留出空间让自己思考,密切注意理清你的头脑,让对方觉得你是一个平静的人。

9.一旦你在回答一个问题时感到紧张,你可能会结巴或说得越来越快,紧张也会加剧。此时,最好的办法是故意放慢自己的演讲速度,让单词一个接一个地从你嘴里吐出来。速度会减慢,情绪也不会紧张。它还会加重语言结尾的发音,并慢慢地、大声地说,以缓解紧张。

10.进入面试地点,当你遇到面试官时,你不妨故意大声说几句礼貌的话,这样声音就会先被听到,紧张的情绪自然就会消失。

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